Plan épargne retraite (PER)

En bref

Créé par la loi Pacte et entré en vigueur le 1er octobre 2019, le plan épargne retraite ou PER a vocation à remplacer tous les anciens produits d’épargne retraite, à savoir le Perp, le Madelin, l’article 83 et le Perco. Il est structuré en trois compartiments : un compartiment individuel et deux compartiments collectifs, ces deux derniers remplaçant les produits d’épargne retraite proposés en entreprise. Parmi les nouveautés notables de ce produit figure la possibilité de choisir entre la sortie en capital et la rente viagère. En termes de structuration, le PER peut se décliner en deux modèles : le PER bancaire, qui calque son fonctionnement sur le compte-titres, et le PER assurance, qui calque le sien sur l’assurance-vie. Ce dernier est le plus répandu sur le marché et permet, à l’image de son modèle, de répartir son capital entre des fonds garantis et des fonds plus risqués. Au fur et à mesure que s’approche l’âge de la retraite, le contrat devient de plus en plus sécurisant.